**仁山植物園場地設施使用管理要點*****

　一、宜蘭縣政府(以下簡稱本府)為維護仁山植物園(以下簡稱本園)內之各項設施，充分發揮使用
　　　功能，特訂本要點。  
　二、本要點管理單位為本府農業局。  
　三、各機關、學校、團體舉辦之活動，符合下列情形之一者，得申請借用本園場地設施：  
　　  1.具有文化性或教育性之教學、研習、集會活動。  
　　  2.登山、健行等正當休閒運動。 　
　　  3.經本府核准之活動。  
　四、借用單位應於活動前借妥計畫書向本府申請許可。  
　五、借用單位有下列情形之一者，本府得撤銷其借用許可： 　　
　　  1.違背政府法令及政策。  
　　  2.有遇颱風、水災、園內道路坍方等緊急災變時。 　
　　  3.活動內容與申請登記事實不符或將場地轉讓他人使用者。  
　　  4.經管理單位認定有損本園場地設施之虞或影響其他遊客安全時。  
　六、借用單位須應盡善良管理人之責，如有損壞場地設施時應負賠償責任。  
　七、借用場地如需佈置者，應於活動計畫書內敘明並經管理單位同意。  
　八、本園內設施應妥加維護，並保持場地整潔與環境衛生，垃圾及廢棄物應自行攜回處理。  
　九、借用單位未經管理單位許可，不得於本園內隨意張貼海報、標語、旗幟或帳篷等。  
　十、借用單位如需臨時另接電源或其他水電、通訊設施，應經管理單位同意後，自行逕洽有關
　　　機關單位辦理，並負擔相關申辦費用。  
　十一、借用單位如需借用本園所有之桌椅時，應知會管理單位後方可使用，並自行負責排、收
　　　　、歸位，如有損壞，應予賠償。  
　十二、借用單位搬運活動用品進出、堆置、存放時，不得有損壞、碰傷本園內設施及妨礙視線觀
　　　　瞻，笨重或體積龐大之設備或物體，應事先告知管理單位及事先視察搬運路線，以維護人
　　　　員及設施安全，如有損壞，借用單位應負責補修或賠償。  
　十三、借用單位於活動期間應指定有權責人員與管理單位協調、連繫，便以處理相關事務或偶發
　　　　狀況。  
　十四、本園管理員得隨時巡視使用情形，如遇有惡意破壞或不遵守規定事項者，得立即制止或停
　　　　止其使用。  
　十五、場地使用期間之安全維護、傷患急救、公共秩序應由借用單位會同管理單位協調處理之。  
　十六、借用單位辦理活動時，車輛一律停放於山下停車場，未經管理單位同意，不得擅自進入本
　　　　園內。  
　十七、借用單位陳列之設備、物品，應自行保管，如有遺失，本園概不負責。  　　　　　　　　
　十八、借用單位於收到本府允借場地公文後，應至本府出納課繳交環境維護保證金新台幣參仟
　　　   元，保證金於申請單位活動結束並回復場地原狀，經本府人員查核無誤後無息發還；場地
　　　　設施如有毀損或遺失物品時，則由保證金中依實抵扣，如有不足依實追補。
　十九、本要點奉縣長核定後實施，修正時亦同。　　　　　　　　　

                                       *****召募志工*****　　　

                                   仁山植物園解說服務志工報名申請表
 一、實施宗旨：宜蘭縣政府(以下簡稱本府)所管仁山植物園(以下簡稱本園)，為擴大民眾志願服務
         之層面，運用有熱心服務之社會人力資源，建立解說服務志工(以下簡稱志工)，提供園區內解
　　說及諮詢服務，以激發全民熱愛自然、保育生態之精神，進而推廣綠化教育之效果，特訂定本
　　實施計畫。
二、參加者應具備下列資格：
　　(一)年滿十八歲，儀態端正，口齒清晰，表達能力佳者。
　　(二)熱愛大自然，具奉獻及服務精神，並能嚴守服勤各項規定者。
　　(三)能全程參與基礎訓練課程者。
三、徵選流程：
　　(一)公開報名：寄發本志工服務計畫至有關機關、學校、社團，另公告本實施計畫並發布新聞
　　　　　　　　　及登刊電子網站。
　　(二)初審：依據報名人員之書面資料予以審核。
　　(三)複審：以面談方式審核。
四、訓練：
　　(一)基礎訓練：複審合格之人員，均需參加基礎訓練，以瞭解本園各項業務現況及工作性質，
　　　　　　　　　並實地見習一個月以了解園區各地理位置，見習期間應至本園見習滿八小時。
　　(二)正式服勤：訓練期滿考評合格者，即發給識別證並開始排班服勤。
五、志工管理規定：
　　(一)服勤、請假、離職悉依本規定辦理。
　　(二)值勤時，應佩掛證件，服務態度親切有禮，並遵守本園相關規定。
　　(三)值勤應按時簽到，值勤結束時，應填寫工作日誌後再簽退離開，遲到或早退超過二小時者
　　　　以曠勤登記。
　　(四)因故無法值勤，應於三日前通知本園請假，以便安排遞補人員。
　　(五)因故無法繼續服務時，應於二週前向本園提出申請，並辦理資格保留或離職手續。
　　(六)服務期間中途離職，應繳回識別證。
六、考核辦法：
　　(一)服勤點數計算方式。1.全日服勤：每次2點。2.半日服勤：每次1點。3.醫療服務：每次
　　　　增加2點。4.服勤有遲到、早退、曠勤情況者，每次扣服勤點數１點。
　　(二)志工有下列情形之一者，得申請保留資格至原因消失為止：１服義務兵役者。２懷孕及育
　　　　嬰者。3.因短期出國或因病、身體受傷無法執勤者。４其他不可抗拒之原因。
 　　(三)志工有以下情形之一者，應註銷其服務資格1.經排定勤務無故不到，年度累計三次以上
　　　　者。2.無正當理由，年度服勤點數未達12點者。3.在服勤時間，怠忽職責、酗酒或有其他不
                 良行為、不當言論等違反法律規定行為者。4.假藉本園名義私自向外招募活動者。5.私自
                 向遊客或被服務人員索取費用者。6.將本園公有財產佔為已用或出售圖利者。7.其他重大違
                 失經本府簽核認定者。
   　  (四)考核方式：依服勤項目及其表現為考核依據，由本園指定專責人員會同志工自治幹部辦
                 理。
七、志工服務內容：
　　(一)駐站解說、帶隊解說及活動設計。
　　(二)遊客服務中心、生態解說站之諮詢服務及園區內遊客秩序、安全維護及其它支援事項。
　　(三)園區內植栽維護管理及培育試驗等協助。
　　(四)志工之聯絡、活動、資料建檔、服勤報表及其他有關志工管理業務。
八、志工權利與輔導：
　　(一)參加本園主辦之各項成長訓練課程及專題演講、聯誼等活動。
　　(二)正式服勤時，本園將發給志工識別證及相關服務用品。
　　(三)熱心服務表現績優者，由本園報請本府公開頒獎表揚。
　　(四)本園將為參加服務志工投保意外保險。